9月19日至20日，公司在內蒙古包頭市組織開展青年精神素養提升工程暨第二屆“青馬工程”培訓班（第二期）集中培訓。公司人力資源部總經理、團委書記何江，團干部，青年科技人才，青年產業工人代表，新入職員工代表共計30人參加培訓。

培訓期間，全體學員先后走進中核北方核燃料元件有限公司和中核包頭核燃料元件股份有限公司，深入生產一線進行實地參觀與交流學習。在嚴格遵守核設施安全管理規定的前提下，學員們近距離觀摩了燃料棒組裝、包殼焊接、質量檢測等關鍵工藝流程，親身感受到“零缺陷、零容忍、零偏差”的質量管控標準和“安全第一、質量至上”的企業文化氛圍。

企業專家現場講授核安全文化、質量體系、燃料組件設計及制造等專題課程，結合典型案例剖析質量管理中的風險點與防控機制，使參訓青年深刻認識到每一個零部件、每一道工序背后所承載的安全責任和技術精度。在工作交流環節，公司青年代表圍繞鋯材性能優化、質量提升等話題，與用戶單位技術人員展開深入交流，聽取來自應用端的真實反饋與改進建議。

本次培訓聚焦公司“3.14”質量事件后能力提升的現實需求，以“賡續紅色血脈、厚植核安情懷、砥礪報國之志”為主題，組織青年骨干開展實地研學，深化質量安全意識，引導青年在沉浸式學習中深刻理解“四個一切”核工業精神的時代內涵，增強對核安全極端重要性的認知，進一步堅定聽黨話、跟黨走的政治自覺，夯實為國鑄器、強核報國的理想信念根基。