11月7日至8日，國核鋯業2025年領導力訓練營集中培訓階段在吉利企業大學順利舉行。公司中層及2024-2025年新任職科級干部共40余人參加培訓。

公司黨委書記、董事長張立權在開班儀式上作動員講話。他強調，打造“百年名企”必須建設一支“懂戰略、善經營、能帶隊”的干部隊伍。全體干部要筑牢理想信念根基，深入踐行習近平總書記提出的干部“七種能力”要求，守住拒腐防變防線，并在以下關鍵能力上下功夫，一是提升政治能力，核心是把握正確政治方向。二是提升調查研究能力，核心是洞察真問題。三是提升科學決策能力，核心是系統權衡。四是提升改革攻堅能力，核心是敢于破局。五是提升應急處突能力，核心是防患未然。六是提升群眾工作能力，核心是凝聚人心。七是提升抓落實能力，核心是閉環管理。同時，他要求在本次培訓中要放下事務，潛心學習；要聯系實際，深入思考；要做好表率，帶動團隊。

本次訓練營以提升干部綜合素質為目標，分為集中培訓和讀書深化兩個階段。圍繞“從業務骨干向管理干部轉型”為主線，設置了《角色轉換—如何當好管理干部》《三項協同—橫向協同》《非人力資源的人力資源管理》三門領導力專業課程，并開展《增強廉潔意識 嚴守紀律紅線 以過硬作風推進公司高質量發展》廉政專題教育。培訓期間，組織學員赴吉利數智化產線實地參觀，學習了解先進制造管理經驗，并通過“鋯趣飛揚”團建活動，有效提升了團隊凝聚力。后續將通過指定書目研讀、學習成果測試和主題分享等方式，持續推動學習成果轉化應用，為公司高質量發展提供堅實人才保障。